W ostatnich dniach 2006 roku Akademia Monitoringu Wizyjnego przekazała Komendzie Straży Miejska w Krakowie listę nazwisk kandydatów sugerowanych na stanowisko operatora systemu monitoringu w Nowej Hucie. Zgodnie z przyjętym terminarzem, w grudniu 2006 specjalista ds. rekrutacji przeprowadził analizę dokumentów, rozmowy kwalifikacyjne i testy Komputerowym Systemem Oceny Predyspozycji Operatorów SAMAE.

Rozmowy kwalifikacyjne odbyło 25 kandydatów. Do etapu testów przeszło 16 osób.

Analiza wyników z rozmów kwalifikacyjnych i testów SAMAE pozwoliły wyłonić listę nazwisk kandydatów, którzy spełniają wymagania, jakie stawia przed operatorami technologia CCTV. Wyniki SAMAE były najważniejszym kryterium selekcyjnym.

Rekrutację (zamieszczenie ogłoszenia w mediach, umawianie kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne i testy) przeprowadziła Komenda Straży Miejskiej. Akademia pomogła przygotować treść ogłoszenia do prasy. Wszystkie elementy selekcji zostały przeprowadzone przez pracowników Akademii Monitoringu Wizyjnego w siedzibie klienta, na ul. Dobrego Pasterza w Krakowie. Kandydaci zostali przebadani SAMAE na sprzęcie komputerowym dostarczonych przez naszą firmę.